Nel momento della nascita, una madre sa che il bambino che ha portato in grembo per 9 mesi è suo, non ha bisogno di riconoscerlo ma si deve accettarlo; così …
El poder y los símbolos
«Sé exceptico, pero aprende a escuchar. [..] Siendo escéptico no te crees todos los mensajes, no depositas tu fe en los símbolos, y cuando tu fe no está en los símbolos …
Aprendizajes compartidos
Enseñar y aprender es una cuestión de pasión. En un espacio en donde el entusiasmo ha sido dado de baja, la pasión deja de expresarse. El interés de las personas …
Hybris – La Desmesura
La Hybris es un concepto griego con el que designaban la falta más grande: creerse superior al resto de los mortales. En la actualidad alude a la desmesura, la arrogancia, …
Training from the back of the room («Enseñar desde atrás del salón») – Introducción
¿Qué es? Una metodología de enseñanza, basada en las investigaciones de las neurociencias de las últimas décadas. El foco del facilitador es crear el espacio para que el aprendizaje ocurra. Qué …
¿Cómo salir de la trampa de «los manipuladores»?
Todos manipulamos en algún grado, en algún momento: es decir, a todos a veces nos cuesta aceptar una situación o dejar a alguien querido que tome sus propias decisiones en …
Impacto = Fuerza + Cercanía
Con «impacto» me refiero al poder de llegar al otro, la aptitud para comunicar, lograr ser escuchado y comprendido. También el poder de activar algo nuevo en el otro: un …
Satisfacción = Percepción – Expectativas
Si mis expectativas son muy altas, están basadas en fantasías e ideales de perfección, tengo la insatisfacción garantizada. Si realizo exigencias a mis seres queridos, puede que consiga enojarme apenas …
Dos grandes bloqueadores: YO y NO
Cuando estamos en modo «YO» no podemos ir más allá de la realidad construida adentro nuestro y nos creemos un pequeño dios. Creemos que las cosas tienen que funcionar según …
Criterios de éxito en desarrollo de equipos
Los criterios de éxito para desarrollo de equipos que identificamos hasta el momento son: Una visión de crecimiento y una estrategia comunicada (esto enfoca y ordena al equipo) Empresarios/directivos/gerente general …