A continuación, una técnica ágil para Reuniones de Equipos – Retrospectivas Objetivo: Fomentar la construcción de una imagen positiva como equipo, que integre diversidad y valores. Pasos: El equipo está sentado …
Frecuencia e Impacto
A continuación, una técnica ágil para Reuniones de Equipos – Retrospectivas. Objetivo: Conocerse como equipo, identificar qué motiva y qué desmotiva, qué acerca y qué aleja, para detectar oportunidades de mejora. …
Propuestas de acción
A continuación, una técnica ágil para Reuniones de Equipos – Retrospectivas. Objetivo: Conocerse como equipo y poner foco en las acciones donde el equipo controla o influencia. Pasos: El facilitador …
Ideas para la acción
A continuación, una técnica ágil para Reuniones de Equipos – Retrospectivas. Objetivo: Analizar ideas y decidir cuál llevar a la acción. Paso previo: Haber generado ideas con brainstorming u otras técnicas.Pasos: El …
Mejorar la productividad con Kanban
Para algunos emprendedores y equipos de trabajo: Kanban les cambia la vida. ¿Suena exagerado? sí, es exagerado, pero muchos me lo han dicho. ¿Versión web o cartelera física? Si …
Visibilidad
La Visibilidad como Valor, dentro de una organización, implica: Exponer la visión, las metas, los valores, las necesidades, para tener un rumbo claro, para evitar las dispersiones y enfocarse. Aclarar …