Frecuencia e Impacto

A continuación, una técnica ágil para Reuniones de Equipos – Retrospectivas.

Objetivo: Conocerse como equipo, identificar qué motiva y qué desmotiva, qué acerca y qué aleja, para detectar oportunidades de mejora.

Pasos:

1. El facilitador dibuja el gráfico en un pizarrón o rotafolio como muestra la imagen adjunta, y guía al equipo paso a paso.
2. El equipo escribe patrones de comportamiento y las ubica en el gráfico, según su propio entendimiento (no requiere consenso). Para determinar la frecuencia será analizado un determinado período de tiempo, que será acordado con el equipo.
3. El facilitador lee los post-it uno a uno, el equipo elije los temas sobre los cuales quiere profundizar y accionar.

Técnica aprendida en Capacitación Agile Restrospectives, con Diana Larsen, Brasil, 2009.