Es muy común en los grupos sociales, laborales o recreativos, que se formen club de víctimas. Para los interesados, acá va un listado de sus beneficios: – Conseguir afecto y …
Retrospectivas ágiles (Reuniones de equipo)
¿Qué son? Las retrospectivas son un tipo de reunión para mejorar las dinámicas de un equipo de trabajo, en temas tales como relaciones humanas, métodos de trabajo, cuestiones técnicas. Pueden …
El chivo expiatorio
En la antigüedad El sistema del «chivo expiatorio» operaba en sociedades antiguas como una forma de control a la violencia. Para lograrlo, la víctima tenía que ser sacrificable sin mayores …
El Arte de Preguntar
«La pregunta correcta lleva a la respuesta correcta»Las preguntas son una herramienta muy poderosa, que estamos siempre utilizando y pocas veces de forma conciente. Por eso este ejercicio: 1. Reconocer …
Cooperación Creativa
Con cooperación creativa me refiero a cuando un equipo entra en sinergia y produce algo que supera las expectativas individuales. Ocurre cuando: Partimos de la sinergia interior Nos dejamos guiar …
Empatía – Conciencia emocional
La empatía es la clave generadora de confianza, la que construye sociedades y la que genera intimidad. Además, es profundamente curativa.Ocurre cuando logramos: – Escuchar en silencio (es decir, prestar …
Visión compartida
¿Para qué? Para orientar el trabajo de un equipo es fundamental contar con una visión clara del producto o resultado esperado para: Contar con un rumbo claro, que permita saber si …
¿Cómo resolver conflictos? – El triángulo dramático
A continuación presento una herramienta conceptual que ayuda a comprender y desarmar la dinámica de los conflictos. Fue diseñada por el psicólogo Steve Karpman, y aquí la presento según mi experiencia. …