Cooperación Creativa

Ingrid Astiz Coaching expresivo, Comunicación creativa, Creatividad e innovación, Cultura organizacional, Desarrollo de equipos, Liderazgo, Manejo del tiempo, Motivación, Resolución de conflictos, Valores humanos Leave a Comment

Con cooperación creativa me refiero a cuando un equipo entra en sinergia y produce algo que supera las expectativas individuales.

Ocurre cuando:

  • Partimos de la sinergia interior
  • Nos dejamos guiar por los principios y valores compartidos con el grupo
  • Abrimos la mente y el corazón a nuevas posibilidades
  • Sentimos entusiasmo, seguridad y aventura
  • Toleramos la ambigüedad y el error, evitando caer en el caos
  • Confiamos en que la comprensión recíproca lleva a una mayor comprensión, aprendizaje y desarrollo
  • Practicamos la comunicación empática (es decir, abandonamos las rutinas auto afirmativas, protectoras y defensivas)
  • Somos auténticos y nos dejamos transformar
  • Creamos una nueva solución donde las necesidades de las partes están satisfechas y es mucho mejor que las primeras alternativas propuestas.

El proceso incrementa la confianza y queda como base para próximos procesos de cooperación creativa.

Para seguir leyendo: Los siete hábitos de la gente altamente efectiva, Hábito 6to “Sinergizar”, Stephen Covey

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Captcha *