Desarrollamos organizaciones sanas, productivas y creativas.

Brindamos formaciones y consultoría para crecer en la era digital, de una forma tal que además de conseguir objetivos económicos, las empresas puedan desarrollar el potencial de las personas y generar un impacto valioso para la sociedad.

Utilizamos metodologías ágiles, combinadas con prácticas de creatividad, liderazgo participativo, equipos auto-organizados, CNV (Comunicación No Violenta), y diferentes modelos teórico-prácticos para el desarrollo organizacional y el cambio cultural.

Contamos con 10 años de experiencia facilitando la transformación de diferentes tipos de organizaciones en Latinoamérica y España. Adaptamos y recreamos las metodologías junto a nuestros clientes para lograr el mayor beneficio para todos los involucrados.

Generamos materiales de estudio, entre los cuales destacamos el libro PODER CREATIVO de Ingrid Astiz, y un workbook «Entrenando la Inteligencia Emocional». Nuestro blog es una base de conocimiento compartido, que incluye desde técnicas de productividad hasta resúmenes de libros.

«Para lograr madurez digital de largo plazo, las empresas necesitan alinear las personas, los procesos y la cultura»
Estudio del MIT Sloan Management Review, 2016.

«Nada de lo que podamos hacer efectivo en la tecnología va a ocurrir si previamente no trabajamos en las personas y en la cultura»
Manuel Castells, 2014.

«Las organizaciones dedicadas al diseño de sistemas […] están abocadas a producir diseños que son copias de las estructuras de comunicación de dichas organizaciones»
Ley de Conway, 1967