Objetivo
- Formar facilitadores creativos que puedan llevar adelante procesos de renovación cultural y metodológica en organizaciones. Será clave aprender a acompañar a las personas, prestar atención a lo particular y lo cotidiano, y también a motivar a los equipos de trabajo ayudándolos a hacer conscientes sus dinámicas de grupo y a darles información para que puedan elegir nuevas formas de operar.
Público
- Líderes, coaches, mentores, formadores, scrum masters y equipos autogestionados.
Contenidos
- Apertura a un paradigma sistémico, explicado en nuestro libro Poder Creativo.
- Herramientas para el autoconocimiento y el desarrollo del liderazgo participativo.
- Desarrollo de habilidades vinculadas al capital social, co-creación y networking.
- Despliegue del potencial emprendedor.
- Entrenamiento de comunicación expresiva ante audiencias y medios masivos.
- Conocimientos sobre cultura organizacional y metodologías acordes a cada cultura.