Los criterios de éxito para desarrollo de equipos que identificamos hasta el momento son: Una visión de crecimiento y una estrategia comunicada (esto enfoca y ordena al equipo) Empresarios/directivos/gerente general …
Motivación y Entorno
La motivación en una organización está relacionada a:– Cuánto las personas comparten la visión– Cuánto se aplican los valores humanos (los valores individuales desmotivan a los demás y los alejan …
Nuevo liderazgo ¿Por dónde empiezo?
Si te pasan, por lo menos una de estas cosas: – Mis empleados no me hacen caso y no sé por qué – Los jóvenes no se comprometen – Cuando …
Guía: ¿Jefe o Líder?
Acá presentamos una guía para identificar cuando estamos parados desde el paradigma del «Jefe de vieja escuela» o desde el «Líder formador de equipos». El estilo del post es exagerado, …
ARMA EQUIPO – Programa Inicia
Estamos brindando, gracias a la Inicia, Comunidad de emprendedores, el Programa Intensivo ARMA EQUIPO PARA TRABAJAR MEJOR, junto con Ricardo Colusso y Fernando Claverino, con la colaboración de Julio Bernasconi …
Gráfico radar
¿Qué es? El gráfico radar es una visualización compartida sobre cómo se está en relación a cierto tema y cómo se desea estar. ¿Para qué sirve? Sirve para reconocer las …
Inteligencia colaborativa
¿Qué es?La «Inteligencia Colaborativa» es la interacción inteligente entre personas que lleva a:– Creación conjunta de soluciones y productos– Acción coordinada e innovadora– Mejora continua y aprendizaje para todos ¿Cómo …
Fronteras del cambio: Eficiencia, Innovación e Investigación
Para incrementar los niveles de PRODUCTIVIDAD, CALIDAD y FELICIDAD es necesario recorrer diferentes territorios, entenderse con diversas lógicas, animarse con las emociones de lo nuevo. Por eso es importante chequear …
IB Agency: Kit de herramientas ágiles
En 4 encuentros, de 2 horas cada uno, vimos con el equipo completo de IB Agency, el siguiente kit de herramientas ágiles: · Retrospectivas Reuniones de equipo, para analizar problemas, …
Don Cafone: Crecimiento y Motivación
Trabajamos con Don Cafone, 2011 y 2012, para que sigan creciendo desde los equipos de trabajo, brindando consultoría en Administración personal GTD, facilitando Retrospectivas desde un enfoque integral, para afianzar el equipo …