Motivación y Entorno

Ingrid Astiz Comunicación creativa, Creatividad e innovación, Cultura organizacional, Desarrollo de equipos, Liderazgo, Manejo del tiempo, Metodologías ágiles, Motivación, Productividad, Resolución de conflictos, Retrospectivas ágiles, Scrum, Teoría Leave a Comment

La motivación en una organización está relacionada a:– Cuánto las personas comparten la visión– Cuánto se aplican los valores humanos (los valores individuales desmotivan a los demás y los alejan …

Motivación y Conciencia emocional

Ingrid Astiz Comunicación creativa, Conciencia emocional, Creatividad e innovación, Cultura organizacional, Desarrollo de equipos, Liderazgo, Manejo del tiempo, Motivación, Productividad, Resolución de conflictos Leave a Comment

El término emoción viene del latín “emotĭo”, que significa “movimiento o impulso”, y la palabra motivación deriva del latin “motivus”, que significa “causa del movimiento”. Entonces, nuestra capacidad de motivación …

Equipos: A quiénes sumar? Qué traba? Qué facilita?

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Quiénes forman un equipo? Un buen equipo está compuesto por personas que aportan valor (contactos, ideas, recursos, tiempo para realizar tareas) y que la suma de sus competencias (conocimientos y …

Guía: ¿Jefe o Líder?

Ingrid Astiz Coaching expresivo, Comunicación creativa, Conciencia emocional, Cultura organizacional, Desarrollo de equipos, Herramientas, Liderazgo, Manejo del tiempo, Metodologías ágiles, Motivación, Resolución de conflictos, Retrospectivas ágiles, Scrum 1 Comment

Acá presentamos una guía para identificar cuando estamos parados desde el paradigma del “Jefe de vieja escuela” o desde el “Líder formador de equipos”. El estilo del post es exagerado, …