Trabajamos con Don Cafone, 2011 y 2012, para que sigan creciendo desde los equipos de trabajo, brindando consultoría en Administración personal GTD, facilitando Retrospectivas desde un enfoque integral, para afianzar el equipo …
Las 4 capas – Guía de preguntas
Las 4 capas, pensadas y difundidas por Raúl Uribe, puede ser utilizada como herramienta conceptual para analizar equipos desde un enfoque integral y establecer planes de desarrollo. Algunas preguntas a …
Check-in / Check-out
A continuación, una técnica ágil para Reuniones de Equipos (Retrospectivas). Objetivo: Conectarse con uno mismo y con los demás, para estar presentes en la reunión y mejorarla. Duración: unos 5/10 minutos al …
Resolución de conflictos en FUIBA
En 2011 y 2012, dí una clase por cuatrimestre sobre «Resolución de conflictos» en la cátedra Administración y Control de Proyectos Informáticos II, donde está Juan Gabardini como Jefe de Trabajos …
Motivación y Creatividad – Experiencia de Flow
Si quieres ser parte de un equipo altamente motivado, conectado con su hacer y orgulloso de lo que produce, un camino es activar el «caos enfocado«; Es decir, la capacidad …
"Ambiente libre de manipulación"
Beneficios principales– Alto nivel de productividad, comprensión y satisfacción de necesidades reales– Bajo nivel de estrés, con alto nivel de autoestima profesional y claridad en la acción ¿Cómo lograrlo?La manipulación …
Hospital Italiano PROSAHI: Retrospectiva
El viernes pasado facilité una Retrospectiva para el equipo del Programa para el tratamiento del sobrepeso y la obesidad del Plan de Salud del Hospital Italiano. Un gusto apoyar un …
Calendario
A continuación, una técnica ágil para Reuniones de Equipos (Retrospectivas). Objetivo: Armar la historia del grupo y reflexionar sobre qué funcionó y qué no, cuáles son los patrones de comportamiento …
Histograma de satisfacción
A continuación, una técnica ágil para Reuniones de Equipos – Retrospectivas. Objetivo: Conocer cuán satisfecho está cada integrante del equipo. Pasos: El facilitador pide que cada participante anote en una tarjeta, …
Apertura positiva de reunión
A continuación, una técnica ágil para Reuniones de Equipos – Retrospectivas Objetivo: Fomentar la construcción de una imagen positiva como equipo, que integre diversidad y valores. Pasos: El equipo está sentado …