Propuestas de acción

Ingrid Astiz Coaching expresivo, Comunicación creativa, Creatividad e innovación, Desarrollo de equipos, Herramientas, Metodologías ágiles, Motivación, Retrospectivas ágiles, Scrum Leave a Comment

A continuación, una técnica ágil para Reuniones de Equipos – Retrospectivas.

Objetivo: Conocerse como equipo y poner foco en las acciones donde el equipo controla o influencia.

Pasos:

  1. El facilitador dibuja los círculos en un pizarrón o rotafolio como muestra la imagen adjunta, y guía al equipo paso a paso.
  2. El equipo hace brainstorming de ideas y las ubica en los círculos.
  3. El facilitador lee los post-it uno a uno y ayuda al equipo a reflexionar si están ubicados en el círculo correcto. También puede ser que una propuesta sea dividida en dos partes, una que depende del equipo y otra que no.
  4. Cada persona vota hasta 3 ideas, con palitos (anotación truco), stickers o símbolos.
  5. El equipo toma el compromiso de llevar adelante una o varias acciones.


Técnica aprendida en Capacitación Agile Restrospectives, con Diana Larsen, Brasil, 2009.

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