Con cooperación creativa me refiero a cuando un equipo entra en sinergia y produce algo que supera las expectativas individuales.
Ocurre cuando:
- Partimos de la sinergia interior
- Nos dejamos guiar por los principios y valores compartidos con el grupo
- Abrimos la mente y el corazón a nuevas posibilidades
- Sentimos entusiasmo, seguridad y aventura
- Toleramos la ambigüedad y el error, evitando caer en el caos
- Confiamos en que la comprensión recíproca lleva a una mayor comprensión, aprendizaje y desarrollo
- Practicamos la comunicación empática (es decir, abandonamos las rutinas auto afirmativas, protectoras y defensivas)
- Somos auténticos y nos dejamos transformar
- Creamos una nueva solución donde las necesidades de las partes están satisfechas y es mucho mejor que las primeras alternativas propuestas.
El proceso incrementa la confianza y queda como base para próximos procesos de cooperación creativa.
Para seguir leyendo: Los siete hábitos de la gente altamente efectiva, Hábito 6to «Sinergizar», Stephen Covey