¿Qué es “transformación digital”? El proceso de cambio de las empresas para adaptarse a la era digital. Además, es una tendencia mundial que está creciendo de forma exponencial, y por eso genera como un tsunami de digitalizar o morir.

¿Qué implica? Renovación del modelo de negocio; nuevas decisiones en la estrategia; rediseño de procesos internos y de interacción con los clientes; automatización de tareas; digitalización total de la información; desarrollo de apps mobile; constante actualización en nuevas tecnologías para crear nuevas oportunidades de negocio; innovación en productos y servicios.

¿Cómo avanzar? El desafío es complejo, por eso brindamos diagnósticos, consultorías, capacitaciones y mentoring para que los líderes y los equipos de trabajo avancen en el logro de los objetivos, en temas tales como:

  • Avanzar con entregas frecuentes de soluciones (usando metodologías como Scrum, Lean Startup).
  • Conformar equipos multidisciplinarios (por ej. IT y Marketing trabajando en un mismo equipo).
  • Conectar personas de nuevas formas, para que puedan trabajar en modo remoto de forma comprometida y creativa.
  • Fortalecer una cultura flexible y abierta a la innovación, a través de subir los niveles de confianza y colaboración.
  • Incrementar el grado de satisfacción del cliente, a través de profundizar en el conocimiento de las personas y encontrar mejores formas de vincularnos.
  • Desarrollar un liderazgo coherente e integrador, que estimule la participación y la comunicación horizontal.
  • Prevenir y resolver conflictos que emergen en el proceso de cambio y en la gestión de los proyectos.
  • Incrementar los niveles de sinergia organizacional y lograr alianzas estratégicas para poder concretar proyectos altamente innovadores.

¿Por dónde empezar?