¿Qué es “transformación digital”? El proceso de cambio de las empresas para adaptarse a la era digital. Además, es una tendencia mundial que está creciendo de forma exponencial, y está generando presión como un tsunami de “digitalizar o morir”.

¿Qué implica? Renovación del modelo de negocio; nuevas decisiones en la estrategia; rediseño de procesos internos y de interacción con los clientes; automatización de tareas; digitalización total de la información; desarrollo de apps mobile; constante actualización en nuevas tecnologías para crear nuevas oportunidades de negocio; innovación en productos y servicios.

¿Cómo avanzar? El desafío es complejo, por eso brindamos diagnósticos, consultorías, capacitaciones y mentoring para que los líderes y los equipos de trabajo avancen en el logro de los objetivos, en temas tales como:

  • Avanzar con entregas frecuentes de soluciones (usando metodologías como Scrum, Lean Startup).
  • Conformar equipos multidisciplinarios de alto rendimiento (por ej. TI y Marketing trabajando en un mismo equipo).
  • Establecer acuerdos para trabajar en modo remoto, de forma comprometida y creativa.
  • Fortalecer una cultura flexible y abierta a la innovación.
  • Incrementar el grado de satisfacción del cliente.
  • Desarrollar un liderazgo coherente e integrador, que estimule la participación y la comunicación horizontal.
  • Prevenir y resolver conflictos que emergen en el proceso de cambio y en la gestión de los proyectos.
  • Incrementar los niveles de sinergia organizacional y lograr alianzas estratégicas para poder concretar proyectos altamente innovadores.
  • Crear laboratorios de innovación que puedan tener una metodología efectiva.

¿Por dónde empezar?