Apertura a la creatividad: Clarificación del desafío

Ingrid Astiz Coaching expresivo, Comunicación creativa, Creatividad e innovación, Cultura organizacional, Desarrollo de equipos, Herramientas, Liderazgo, Manejo del tiempo, Motivación, Resolución de conflictos Leave a Comment

Si quiero resolver algo, el primer paso es traducir el problema a un desafío.

Por ej., si digo «Mi problema es que mi jefe es un idiota», lo más probable es que termine generando una química negativa adentro mío, que me haga sentir mal y que nuble mi creatividad. Además estoy en una actitud pasiva, donde pongo la causa de mi problema afuera, y por lo tanto, quedo prisionero en el paradigma de la víctima. En cambio, si digo «¿Cómo puedo hacer para que las actitudes de mi jefe no me lastimen?» o «¿Cómo puedo mejorar mi comunicación con él?» asumo la actitud de protagonista y abro mi mente a que me lleguen respuestas.

Entonces, el ejercicio es identificar algo que vivo o vivimos como un problema, y expresarlo de alguna de estas formas: ¿Cómo …? ¿De qué manera…? ¿Cómo podría…? ¿En qué forma podría…? ¿Cuáles serían las alternativas para…?

Esta es una herramienta para el «Paso 1. Apertura» del Espiral Creativo.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Captcha *