¿Estás preocupado u ocupado?

Ingrid AstizCoaching expresivo, Comunicación creativa, Creatividad e innovación, Cultura organizacional, Desarrollo de equipos, Liderazgo, Manejo del tiempo, Motivación, Productividad, Resolución de conflictos, TeoríaLeave a Comment

Si tu área de Preocupación en muy grande y tu área de Ocupación muy chica, es muy probable que estés atrapado en un paradigma de la víctima, donde sufrís por el entorno, por lo que otros hacen, por lo que crees que otros deberían hacer y no hacen, por lo que te parece que debería estar ocurriendo, por lo que querés que deje de suceder.

Si tu área de Ocupación es amplia, es muy probable que te sientas pleno y feliz por todo lo que podés hacer por vos mismo, por las demás personas, por tu entorno.

Mientras más presencia en el área de Ocupación, más se expande. Mientras más acción, menos preocupaciones, más satisfacciones. Mientras más responsabilidad, más poder.

NOTA: Esta idea está desarrollada con más detalle en Espiral Creativo.

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